Nieuw bij Arkance Systems

Persoonlijke opleidingen in drie stappen 

1. Volg de theorie

2. Praktijkoefening

3. Persoonlijke feedback en coaching

Het Training Center van Arkance Systems is voortdurend op zoek naar nieuwe ideeën om de kwaliteiten van onze opleidingen te verbeteren.

Op basis van een inspirerende brainstorm werkten we een nieuw concept uit: Three Steps.

In drie stappen leren we u de theorie, laten we u deze zelf omzetten in de praktijk en

krijgt u individuele feedback op uw realisatie.

Een opleiding bestaat uit één of meerdere blokken, één blok heeft drie stappen.

Stap 1: Theorie

  • Groepsessie met meerdere deelnemers

  • Lesgever legt theorie uit en toont filmpjes uit de praktijk

  • Deelnemers kunnen interactief vragen stellen

  • Theoretische sessie duurt maximaal anderhalf uur

Stap 2: Praktische oefening

  • Lesgever geeft één of meerdere praktische opdrachten

  • Presentatie van de theorie wordt meegegeven als naslagwerk

  • Deelnemer krijgt één week de tijd om de opdrachten uit te voeren

Stap 3: Individuele feedback

  • Persoonlijk contactmoment tussen lesgever en deelnemer

  • Praktijkoefening wordt samen overlopen

  • Evaluatie van de opdracht met eventuele bijsturingen en coaching

  • Feedback sessie duurt maximaal anderhalf uur

Voordelen van Three Steps

  • Persoonlijke begeleiding is de meest aangewezen leermethode.

  • Feedback zorgt voor de juiste kennis om het volgende blok succesvol aan te vatten.

  • Het feedbackmoment zorgt voor persoonlijk advies bij elke praktische oefening.

  • Opleiding neemt minder tijd in beslag (anderhalf uur per blok).

  • Deelnemers kunnen zelf kiezen aan welke blokken ze deelnemen.

TestCase-.png

Volg ook onze activiteiten via

Suivez toutes nos activités

  • event-world
  • Blanc LinkedIn Icône